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软件会员资格（自 1991 年起）
发现并培养大学生软件人才
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SCSA（自 2013 年起）
培养具有人文背景的软件人才
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少年软件学院（自 2013 年起）
对基础教育阶段 (K-12) 学生进行早期软件教育
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大学生程序设计竞赛（自 2015 年起）
发现并招募软件领域的顶尖人才
SCROLL
SSAFY 项目于 2018 年启动，旨在解决青年待业问题，为公司培养熟练掌握软件技术的人才。
- 承办公司
- 三星电子 (DX)
- 参与公司
- 三星显示、三星 SDI、三星电机、三星 SDS、S-1、杰尔中国
项目详情
- 对象
- 29 岁以下待业大学毕业生和 Meister 高中（产业需求定制型高中）待业毕业生（自 2025 年 1 月起新纳为项目对象）
- 期限
- 为期一年的软件培训项目
- 课程
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5 个月（编码课程）→ 1 个月（第 1 届招聘会）→ 5 个月（项目制学习）→ 1 个月（第 2 届招聘会）
学员每月可获得 100 万韩元的津贴，表现优异者将获得参加国内会议的机会。
同步开展就业咨询、招聘对接、人才招聘会等就业扶持活动。*学员每月可获得 100 万韩元的津贴，表现优异者将获得参加国内会议的机会。
同步开展就业咨询、招聘对接、人才招聘会等就业扶持活动。*学员每月可获得 100 万韩元的津贴，表现优异者将获得参加国内会议的机会。
同步开展就业咨询、招聘对接、人才招聘会等就业扶持活动。
主要成就
在全韩国 5 个园区（首尔、大田、光州、龟尾和釜山）培训了超过 11000 名学员
截至 2024 年 6 月，83% 的毕业生已在 1400 多家公司入职
超过 150 家公司为 SSAFY 毕业生提供优惠招聘政策
该项目利用三星在软件教育方面的丰富经验和专业知识，为待业青年提供高质量的软件培训和就业培训。
除了提供就业咨询、进行公司对接和开展招聘活动，SSAFY 还计划自 2025 年 1 月起扩大其覆盖范围，将 Meister 高中毕业生纳为项目对象，进一步为减少社会不平等现象做出贡献。
此外，SSAFY 毕业生还建立了“SSAFY 校友网络”，通过自愿参与指导和技能捐赠活动来支持现有学员，从而培养“接力奉献”的文化。
三星自 1988 年进行“二次创业”以来，就深刻地认识到了软件竞争力（品牌、设计、软件）的重要性。过去 30 年来，三星不断努力增强自身的软件能力，将软件视为“未来竞争力的核心和 21 世纪商业成功的关键”。对内，三星则注重培养软件人才，在国家层面拓展软件生态系统。
近年来，随着第四次工业革命的到来，三星利用自身在培养软件人才方面的专业知识，为国家级软件人才的发展做出了巨大贡献。作为该项工作的一部分，三星推出并运营了三星青年软件学院 (SSAFY)。
基于三星企业社会责任愿景和软件教育专业知识而成立（2018 年 12 月）
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培养顶尖软件人才
利用三星的教育经验和专业知识提供“实用、精深的软件课程”
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解决技能错配问题
缩小公司所需技能与求职者能力之间的差距
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扩大青年就业机会
与韩国雇佣劳动部合作实施各种就业扶持项目