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サムスン技能訓練は、世界の熟練技術専門家の能力開発を促すことを目的とした、国内および国際的イニシアティブです。
- 主催企業
- サムスン電子（DX）
プログラム詳細
- 技能五輪国際大会と技能五輪全国大会のスポンサーシップ、および韓国代表チームの訓練の金銭的支援
- 技能五輪全国大会から高い技術を持つ専門家の募集採用
- サムスンの関連会社から関連分野の潜在的な代表チーム候補者の募集採用、およびこれに続く韓国代表としての能力開発
主な成果
高度な技術を持つ専門家を合計1,600人採用し、148人の韓国代表を育成（2024年6月時点）
2007年から2024年までに、技能五輪国際大会で、金メダル39個、銀メダル26個、銅メダル14個を獲得（2024年10月時点）
高度な技術を持つ専門家を、サムスン電子、サムスンSDI、三星電機、サムスンバイオロジクス、サムスン重工業、S-1などで採用
2007年以降、サムスンは世界的な自社の訓練インフラストラクチャと専門知識を活用して、技能五輪の国内大会と国際大会のスポンサーを務める一方、技能五輪全国大会の全国代表を特定、育成しています。
サムスンはその創立以来、「人材第一」という企業理念の下、高度な技術を持つ人材の育成と確保に投資し続けてきました。サムスンは、技能五輪の支援を通じ、高校レベルで技術人材を育成しています。
学術的な背景よりも技術的なスキルの価値の方が高い社会を構築するため、サムスン関連会社*では卓越した技術を持つ労働者を直接雇用し、マイスター高校向けのサポートシステムを運用しています**。
- サムスン電子、サムスンSDI、三星電機、サムスンバイオロジクス、サムスン重工業、S-1など。
- 毎年、奨学生を選出し、奨学金、関連会社でのインターンシップ、正社員での優先採用で支援しています。
- サムスンの技術教育支援は、若者の雇用における競争力を高めるだけではありません。この支援は、「技術的に進歩した韓国」を目指すサムスンのビジョンの一環であり、人材育成に焦点を当てることで国の産業発展を目指しています。
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「若い技術人材が流した汗が、技術強国である韓国の基盤です。
大学を出ていなくても技術者として尊重されるよう十分に支援していきます。」
李在鎔（イ・ジェヨン）会長、2024年の第47回技能五輪国際大会（フランス・リヨン大会）