サムスン希望へのステップは、養護施設を離れる若者が安全に自立できるよう支援するCSRプログラムです。
養護施設を離れる若者がサムスン希望へのステップの就職教育プログラムが支援する料理学校で訓練を受けています。
主催企業
サムスン電子(DS)
参加企業
サムスンのすべての関連会社

プログラム詳細

サムスン希望へのステップ1.0
養護制度の年齢を超えた若者向け「自立支援センター」の建設を支援(2015年開始)
サムスン希望へのステップ2.0
経済的自立に欠かせない職業教育を支援(2023年開始)

主な成果

  • [サムスン希望へのステップ1.0]
    現在は14件のセンターを運営しているほか、さらに2件のセンターを開設予定(2024年6月時点)

  • [サムスン希望へのステップ2.0]
    2023年、46人の参加者がこのプログラムを修了し、23人(修了者の50%に相当)が就職支援を受けた

「サムスン希望へのステップ1.0」プロジェクトは、2015年に自立した生活の実現に向けた自立支援センターの建設から始まりましたが、これに続いて、サムスンは2023年に、経済的な自立をさらに支援する職業教育を提供する「サムスン希望へのステップ2.0」を開始しました。

  • サムスン希望へのステップ1.0

    児童養護制度から移行する若者向けの自立支援センターの建設を支援

    このプロジェクトは、「新マネジメントイニシアティブ」の20周年を記念する特別賞与の一環でサムスンの従業員が集めた基金を使い、2013年12月に開始。従業員からの公募で選ばれたアイデアだった

    対象者:孤児院、養護施設、グループホームの対象年齢を超えた18歳から29歳の申請者は、最大2年間の支援を受ける

    1. 自立支援(個人の居住空間)
    2. 生活スキル教育(日常生活スキルと金銭管理の訓練)
    3. キャリア教育(職業適性テスト、カウンセリング、ガイダンス)
  • サムスン希望へのステップ2.0

    経済的自立に必要な職業教育を支援

    プログラムは、住居のようなハードウェアタイプの支援を提供するもの(1.0)から、「就業能力の強化」に注目するソフトウェアタイプの支援(2.0)に発展してきた

    養護対象から移行する若者から18歳から34歳の候補者を選び、対面での訓練プログラムを提供

    1. 職業教育(9つの専門コース)
    2. パートナー企業への就職の斡旋
    3. 住居と食事(サムスン関連企業の施設を活用)

サムスンは、「サムスン希望へのステップ1.0」プロジェクトを通じて、全国に14件の「サムスン希望へのステップ」自立支援センターを建設して運営しており、今後さらに2件のセンターを開設する計画です(2024年6月時点)。

[サムスン希望へのステップ1.0]

現在14件のセンターを運営中:
釜山、大邱、江原、光州、慶北、慶南(昌原、晋州)、京畿(華城、高陽)、忠南、全北、全南(順天、木浦)、大田

さらに2件のセンターを開設予定:
忠北、仁川

  • 原州市に建てられたサムスン希望へのステップ江原センターの建物外観です。
    江原センター
  • 釜山広域市に建てられたサムスン希望へのステップ釜山センターの建物外観です。
    釜山センター
  • サムスン希望へのステップ大田センター開設式で、サムスン電子、社会福祉共同募金会、大田広域市の担当者が新しい施設を祝いに集まりました。
    大田センター開設式
  • 光州広域市にあるサムスン希望へのステップ光州センターの建物外観です。
    光州センター

「サムスン希望へのステップ2.0」プロジェクトは、児童養護制度を離れる若者の経済的自立に欠かせない職業スキルの向上を目的とするもので、2023年8月以降、順次9つの訓練コースを開いてきました。

[サムスン希望へのステップ2.0]

フェーズ1(5コース) ① 電子/IT製造技術   ② ITサービスエンジニア   ③ 製菓/製パン技術者   ④ 半導体精密パイプ技術者   ⑤ 重工業造船技術者

フェーズ2(2コース) ⑥ オンライン広告/広報専門家   ⑦ 重機オペレーター

フェーズ3(2コース) ⑧ ペットトリマー   ⑨ ネイルアーティスト

  • 大講堂で開かれたサムスン希望へのステップ2.0の発足式です。
    サムスン希望へのステップ2.0始業式
  • 養護施設を離れる若者がサムスン希望へのステップの就職教育プログラムが支援するペット美容学校で訓練を受けています。
    職業教育
  • サムスン希望へのステップの就職応援キャンプ参加者が専門コンサルタントの指導の下、模擬面接を受けています。
    Cheer-Up! (就職)キャンプ

2023年には、「サムスン希望へのステップ2.0」プロジェクトを通じて、46人の若者が訓練を修了し、そのうち23人(50%)が仕事を確保しました。2024年には、9つのコース全体で180人の参加者が訓練を受けています。

サムスンは、「サムスン希望へのステップ1.0」プロジェクトを通じて、全国に14件の「サムスン希望へのステップ」自立支援センターを建設して運営しており、今後さらに2件のセンターを開設する計画です(2024年6月時点)。

[サムスン希望へのステップ1.0]

現在14件のセンターを運営中:
釜山、大邱、江原、光州、慶北、慶南(昌原、晋州)、京畿(華城、高陽)、忠南、全北、全南(順天、木浦)、大田

さらに2件のセンターを開設予定 : 忠北、仁川

  • 原州市に建てられたサムスン希望へのステップ江原センターの建物外観です。
    江原センター
  • 釜山広域市に建てられたサムスン希望へのステップ釜山センターの建物外観です。
    釜山センター
  • サムスン希望へのステップ大田センター開設式で、サムスン電子、社会福祉共同募金会、大田広域市の担当者が新しい施設を祝いに集まりました。
    大田センター開設式
  • 光州広域市にあるサムスン希望へのステップ光州センターの建物外観です。
    光州センター

「サムスン希望へのステップ2.0」プロジェクトは、児童養護制度を離れる若者の経済的自立に欠かせない職業スキルの向上を目的とするもので、2023年8月以降、順次9つの訓練コースを開いてきました。

[サムスン希望へのステップ2.0]

フェーズ1(5コース) ① 電子/IT製造技術   ② ITサービスエンジニア   ③ 製菓/製パン技術者   ④ 半導体精密パイプ技術者   ⑤ 重工業造船技術者

フェーズ2(2コース) ⑥ オンライン広告/広報専門家   ⑦ 重機オペレーター

フェーズ3(2コース) ⑧ ペットトリマー   ⑨ ネイルアーティスト

大講堂で開かれたサムスン希望へのステップ2.0の発足式です。
サムスン希望へのステップ2.0始業式
養護施設を離れる若者がサムスン希望へのステップの就職教育プログラムが支援するペット美容学校で訓練を受けています。
職業教育
サムスン希望へのステップの就職応援キャンプ参加者が専門コンサルタントの指導の下、模擬面接を受けています。
Cheer-Up! (就職)キャンプ

2023年には、「サムスン希望へのステップ2.0」プロジェクトを通じて、46人の若者が訓練を修了し、そのうち23人(50%)が仕事を確保しました。2024年には、9つのコース全体で180人の参加者が訓練を受けています。

サムスンは、「サムスン希望へのステップ1.0」プロジェクトを通じて、全国に14件の「サムスン希望へのステップ」自立支援センターを建設して運営しており、今後さらに2件のセンターを開設する計画です(2024年6月時点)。

[サムスン希望へのステップ1.0]

現在14件のセンターを運営中:
釜山、大邱、江原、光州、慶北、慶南(昌原、晋州)、京畿(華城、高陽)、忠南、全北、全南(順天、木浦)、大田

さらに2件のセンターを開設予定 :
忠北、仁川

原州市に建てられたサムスン希望へのステップ江原センターの建物外観です。
江原センター
釜山広域市に建てられたサムスン希望へのステップ釜山センターの建物外観です。
釜山センター
サムスン希望へのステップ大田センター開設式で、サムスン電子、社会福祉共同募金会、大田広域市の担当者が新しい施設を祝いに集まりました。
大田センター開設式
光州広域市にあるサムスン希望へのステップ光州センターの建物外観です。
光州センター

「サムスン希望へのステップ2.0」プロジェクトは、児童養護制度を離れる若者の経済的自立に欠かせない職業スキルの向上を目的とするもので、2023年8月以降、順次9つの訓練コースを開いてきました。

[サムスン希望へのステップ2.0]

フェーズ1(5コース)
① 電子/IT製造技術
② ITサービスエンジニア
③ 製菓/製パン技術者
④ 半導体精密パイプ技術者
⑤ 重工業造船技術者

フェーズ2(2コース)
⑥ オンライン広告/広報専門家
⑦ 重機オペレーター

フェーズ3(2コース)
⑧ ペットトリマー   ⑨ ネイルアーティスト

大講堂で開かれたサムスン希望へのステップ2.0の発足式です。
サムスン希望へのステップ2.0始業式
養護施設を離れる若者がサムスン希望へのステップの就職教育プログラムが支援するペット美容学校で訓練を受けています。
職業教育
サムスン希望へのステップの就職応援キャンプ参加者が専門コンサルタントの指導の下、模擬面接を受けています。
Cheer-Up! (就職)キャンプ

2023年には、「サムスン希望へのステップ2.0」プロジェクトを通じて、46人の若者が訓練を修了し、そのうち23人(50%)が仕事を確保しました。2024年には、9つのコース全体で180人の参加者が訓練を受けています。